Leistungen & Ablauf für Unternehmen
Strukturierte internationale Personalgewinnung – rechtssicher und verantwortungsvoll
SabaiaCare unterstützt Einrichtungen im Gesundheitswesen bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte im Rahmen eines klar strukturierten, transparenten und gesetzeskonformen Modells.
Wir verstehen internationale Rekrutierung nicht als reine Vermittlung, sondern als durchgängigen Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zur nachhaltigen Integration im Arbeitsalltag.
Unsere Leistungen im Überblick
1. Bedarfsanalyse & Einsatzdefinition
Gemeinsam mit Ihnen klären wir:
benötigte Qualifikationen und Einsatzbereiche
gewünschte Einsatzdauer und Arbeitszeitmodelle
fachliche, sprachliche und organisatorische Anforderungen
Ziel ist eine realistische und belastbare Einsatzdefinition als Grundlage für die Rekrutierung.
2. Direkte internationale Rekrutierung
SabaiaCare rekrutiert Fachkräfte direkt, ohne lokale Vermittlungsagenturen oder Subagenten.
Die Ansprache erfolgt über:
digitale Informations- und Marketingkanäle
direkte Kommunikation mit Interessenten
persönliche Netzwerke und kulturelle Nähe
Dies ermöglicht:
vollständige Transparenz
klare Verantwortlichkeiten
Vermeidung verdeckter Kosten oder Abhängigkeiten
3. Vorauswahl & Qualifikationsprüfung
Wir übernehmen die strukturierte Vorauswahl:
Prüfung von Ausbildung und Berufserfahrung
Einschätzung der fachlichen Eignung
Bewertung der aktuellen Sprachkenntnisse
Nur Profile, die grundsätzlich zu den Anforderungen passen, werden weitergeführt.
4. Sprachliche und fachliche Vorbereitung
Abhängig vom Einsatzbereich informieren wir frühzeitig über:
erforderliche Sprachniveaus (in der Regel B1/B2)
notwendige Qualifikations- oder Anerkennungsverfahren
Wir begleiten die Vorbereitung organisatorisch und beratend, ohne unrealistische Versprechen zu machen.
5. Anerkennungs- und Visabegleitung
Sofern erforderlich, unterstützen wir die Fachkräfte bei:
Vorbereitung der Anerkennungsverfahren
Strukturierung der notwendigen Unterlagen
Orientierung im Visaprozess
SabaiaCare erhebt keine Gebühren gegenüber Bewerbern für diese Unterstützung.
Die Zusammenarbeit erfolgt transparent und nachvollziehbar.
6. Beschäftigung & Einsatz
Die Fachkräfte sind:
bei SabaiaCare angestellt
im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei Ihnen im Einsatz
Damit erhalten Sie:
einen klaren arbeitsrechtlichen Rahmen
einen zentralen Vertragspartner
transparente Einsatz- und Abrechnungsstrukturen
7. Organisation von Wohnraum
SabaiaCare organisiert geeigneten Wohnraum für die eingesetzten Fachkräfte:
in zumutbarer Nähe zum Einsatzort
mit angemessenen Wohnstandards
eigenes Zimmer, auch bei Wohngemeinschaften
Die Mietkosten werden transparent über das Gehalt abgerechnet.
Überbelegte oder ungeeignete Unterkünfte sind ausgeschlossen.
8. Onboarding & laufende Begleitung
Auch nach Einsatzbeginn bleiben wir Ansprechpartner:
Unterstützung beim Onboarding
Begleitung bei organisatorischen Fragestellungen
Koordination während des laufenden Einsatzes
Unser Fokus liegt auf stabilen, langfristigen Einsatzverhältnissen.
So läuft die Zusammenarbeit ab
Erstgespräch & Bedarfsanalyse
Definition von Einsatz und Anforderungen
Direkte Rekrutierung und Vorauswahl
Vorbereitung, Anerkennung & Visa (falls erforderlich)
Anstellung bei SabaiaCare
Einsatz bei Ihnen vor Ort
Begleitung und Integration
Alle Schritte erfolgen strukturiert, transparent und in enger Abstimmung mit Ihnen.
Ihre Vorteile auf einen Blick
rechtssichere Arbeitnehmerüberlassung
ethisch verantwortungsvolle Rekrutierung
transparente Prozesse ohne verdeckte Risiken
strukturierte Vorbereitung der Fachkräfte
ein zentraler Ansprechpartner
reduzierte rechtliche und reputative Risiken
Unser Anspruch
SabaiaCare steht für einen ruhigen, verantwortungsvollen und nachhaltigen Ansatz in der internationalen Personalgewinnung.
Wir setzen auf Qualität, Transparenz und langfristige Zusammenarbeit – statt kurzfristiger Lösungen.
Interesse an einer Zusammenarbeit?
Gerne erläutern wir Ihnen unser Modell und prüfen gemeinsam, wie wir Sie unterstützen können.